ist ein wichtiger Baustein betrieblicher Gesundheit, denn Verhaltenspräventionen laufen häufig ins Leere, wenn die Verhältnisse suboptimal sind.
Gesundheitsmanagement - BGMfür Individuen minimieren und deren Arbeitsbedingungen entsprechend der persönlichen Gesundheit und Belastungsfähigkeit verbessern.
Eingliederungsmanagement - BEMdient der Befähigung der Mitarbeiter zu einem eigenverantwortlichen, gesundheitsbewusstem Verhalten.
Gesundheitsförderung - BGFEin gesetzlich vorgeschriebenes Muss für jede Organisation ab einem Mitarbeiter und eine Chance für jedes Unternehmen. Mehr dazu hier